Denpom IV/I PURWOKERTO Melamsamakam Pemerilksaak Kendaraam di KODIM 0702/PURBALINGGA

PURBALINGGA | Jatimnet -    Kapten Arm Kasan Pasiintel Kodim 0702/Purbalingga dampingi Kapten Cpm Asep dari satuan Sub Denpom IV/I Purwokerto melaksanakan kegiatan pengecekan kelengkapan kendaraan dinas,dan pribadi baik yang dipakai oleh para Babinsa dan Pns. (20/2).

Kegiatan yang bertempat di lapangan apel Makodim 0702/Purbalingga ini bertujuan untuk mengecek langsung kesiapan ataupun kelayakan kendaraan khususnya SPM roda dua yang meliputi kelengkapan surat-surat berupa SIM dan STNK serta kelengkapan kendaraan berupa lampu sein, lampu depan, lampu rem, spion dan lain-lain.

Dalam kesempatan tersebut Pasiintel Dim 0702/Purbalingga mengatakan bahwa wajib hukumnya bagi para pemakai sepeda motor dinas memiliki SIM TNI, dan sepeda motor dinas dilarang serta tidak diperbolehkan dipakai oleh anggota keluarga maupun oleh orang umum. Yang tidak kalah pentingnya adalah senantiasa mematuhi aturan-aturan serta rambu-rambu lalu lintas yang berlaku, beri contoh dan tauladan bagi masyarakat bahwa kita juga taat hokum terang Kapten Arm Kasan (Pendim 0702/AnGga).

Read more...

Semangat Babinsa Babinsa Bantu Petani Penen Padi

PURBALINGGA | Jatimnet -    Dalam rangka  mendukung dan mensukseskan program  swasembada pangan, Babinsa Koramil 03/Kalimanah Purbalingga .Sertu Laode  membantu petani memanen padi milik kelompok tani Eko Waluyo, Desa Kalitinggar Kidul Kecamatan Padamara Kabupaten Purbalingga.senin (19/2/2018).

Eron selaku pemilik lahan yang di panen mengatakan bahwa dengan adanya program upaya khusus Babinsa  terjun langsung ke lapangan untuk membantu para petani serta memberikan penyuluhan dan bimbingan dalam bertani sangat membantu serta dapat meningkatkan kesejahteraan para petani.

 Untuk panen kali ini jenis padinya adalah Situ Bagendit dengan hasil cukup lumayan mencapai 8 kwintal, jelasnya. Peran Babinsa menjadi sangat diharapkan oleh masyarakat khususnya para petani, apabila Babinsa rajin turun ke sawah bersama petani dan melakukan pengawasan pengecekan serta  pendampingan itu akan sangat berpengaruh sekali terhadap swasembada pangan sesuai harapan Pemerintah saat ini, tutur Sertu Laode.

Program ketahanan pangan ini mendapat perhatian khusus dari Dandim 0702/Purbalingga, Letkol inf, Andy Bagus D.A, S.I.P.  menyerukan kepada jajaran KODIM 0702/ Purbalingga khususnya para Babinsa untuk selalu berperan aktif membantu petani serta mengawasi pupuk di wilayah Binaanya agar tidak sampai kekurangan sehingga bisa mencapai hasil panen secara maksimal.  (Pelda Ragil 0702/angga)

Read more...

pertemuan paguyupan dpd LIRA se jawa timur

jam 10.00 wib di hotel pelangi jn merdeka no. 3 malang

Read more...

Read more...

Inovasi Pelayanan Dispenduk Capil 2018_Jatimnet

MALANG | Jatimnet - Dalam rangka pelayanan administrasi kependudukan tahun 2018 , Dispenduk capil Kabupaten Malang melalui Kabid Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan Dyah Kusuma Hastuti.SH Sewaktu ditemui awak media (29/1) menjelaskan terkait beberapa inovasi yang sudah berjalan tahun 2017 dan yang mau dilauncing tahun 2018 saat ini.

Menurut Kabid PDIP yang mempunyai kegemaran olah vokal ini, dari

program kami yang sudah berjalan 2017 lalu, yakni Klinik Adminduk yang merupakan program inovasi berupa konsultasi tentang Adminduk melalui siaran di Radio Kanjuruhan FM setiap hari jum at dua minggu sekali jam 09.00 - 10.00 Wib.

Selain itu program Ketan Ireng ( Kependudukan dan Kesehatan Mari Bareng ) dan hal itu sudah dilaksanakan di 39 Puskesmas seKabupaten Malang dan 2 RS yakni RSUD Lawang dan RSUD Kanjuruhan. Serta program Go Bus yang melakukan pelayanan melalui Bus keliling dengan tujuan masyarakat agar lebih dekat dalam pengurusan berkas Kependudukan, karena memang program pelayanan dengan sistem jemput bola. Dan itu sudah berjalan mulai bulan Oktober 2017 lalu, serta yang perlu diketahui karena armadanya masih satu ,ya masyarakat harus sabar tunggu giliran kami datang ke Desa-desa yang tentunya pihak Desa harus mengajukan surat permohonan lebih dulu ke Dispenduk Capil .

Tambah DKH ,kami juga ada program yang namanya Semar Godo ,yakni; pengurusan dokumen dalam satu hari jadi (Sedino Mari Gowo Dokumen) yang tentunya juga sudah dilaksanakan pada loket-loket pelayanan di kantor Dispenduk Capil Kabupaten Malang.

Sedangkan untuk program tahun 2018 ini, kami juga ada Inovasi buat pemantapan program Ketan Ireng, Pelaksanaan Drive Thrue ,Program Desa atau Kelurahan yang tertib Adminduk, Kader Sadar Adminduk, Klik Dafduk ,yakni; menggunakan Aplikasi dalam pendaftaran Adminduk untuk mempermudah masyarakat tentunya. Terang Dyah KH.

Dr.H.Purnadi selaku Kepala Dispenduk Capil Kabupaten Malang sewaktu di hubungi via seluler (29/1) berharap agar semua program-program tersebut bisa berjalan dengan sukses sehingga masyarakat penerima manfaat dari setiap program itu tidak kesulitan dalam pengurusan berkas Kependudukan dan pada akhirnya bisa tertib administrasi . tegasnya (iwn/ipg)

Read more...

Dibalik Keberhasilan SMK Brantas, Tak Luput Dari Sosok Sederhana H.Sukatno

MALANG | Jatimnet - Ditengah makin gencarnya persaingan dunia Industri akan kebutuhan Sumber Daya Manusia yang kompeten dan siap pakai. Lembaga Pendidikan seringkali kebingungan untuk menemukan formula Guna menyiapkan lulusan yang dicari baik bagi perusahaan dengan skala lokal, Nasional maupun Internasional.

Lain hal nya dengan apa yang sudah persiapkan jauh-jauh hari oleh salah satu SMK di Kabupaten Malang ini, sekolah yang berada di wilayah Kecamatan Sumber Pucung dan berbatasan Kabupaten Blitar ,yakni SMK Brantas yang di Nahkodai Ir.H.Sukatno seorang pensiunan tenaga ahli PLN .

Ir.H.Sukatno menceritakan perjalanan karier di pendidikan pada wartawan (24/1) berawal dari ditunjuk jadi Kepala SMK Brantas beberapa tahun silam oleh yayasan ,Sedangkan saya belum begitu mengenal dengan lika-liku Pendidikan yang di bebankan sebagai tanggung jawab untuk mengembangkan lembaga yang baru berdiri dan tentunya banyak sekali permasalahan mulai dari pembiayaan sekolah, pembinaan guru serta siswa dan lain-lain.

Berbekal hanya dengan keahlian di perusahaan milik Negara tersebut, yang sudah saya geluti puluhan tahun mulai jadi pegawai biasa hingga tenaga ahli serta keinginan yang kuat untuk beribadah dengan melihat situasi dan kondisi masyarakat setempat, maka muncul ide dalam mengelola management SMK Brantas harus menggunakan sistem tersendiri dan tidak sama dengan sekolah lain.

Adapun sistem yang dipakai disini ,yakni memakai dasar Al-Qur an dan Hadist .tentunya dengan ;1- tetap melihat Kondisi masyarakat sekitar yang menjadi wali murid , 2- mendengar keluhan orang tua wali murid akan kenakalan putra-putrinya ,padahal saya yakin semua orang tua punya keinginan agar anaknya jadi orang sukses, 3 - mempelajari akan metode yang mau dipakai agar bisa diterima semua pihak dan endingnya supaya berhasil sesuai cita-cita 'siswa harus betul-betul berkarakter, mempunyai disiplin yang tinggi, jujur, kompeten dan target saya sebelum lulus sudah ditunggu dunia Industri, sehingga tidak ada yang namanya siswa lulus menganggur atau tidak bekerja'. Karena kalau semua tersebut terpenuhi, itu sudah satu paket yang dibutuhkan dunia Industri.

Dan mulai beberapa tahun yang lalu, apa yang menjadi impian dan cita-cita mulai menemui keberhasilan dan itu dibuktikan dengan banyaknya para pengusaha yang membuka perekrutan pegawai di SMK Brantas ,sehingga bisa dipastikan bagi anak didik yang baru naik kelas 2 atau kelas 11 saja sudah banyak diinden oleh perusahaan skala Nasional agar setelah lulus bisa langsung bergabung dalam perusahaan tersebut.

Hingga sampai sekarang, banyak perusahaan yang datang silih berganti untuk melakukan proses perekrutan pegawai dan dikarenakan stock SMK Brantas terbatas. Ahirnya diambil keputusan untuk mengundang sekolah lain se Jawa Timur agar bisa bergabung dalam setiap ada Perekrutan .biar bisa sama-sama memperoleh kesempatan untuk masuk dunia Industri melalui lowongan kerja yang dibuka di SMK ini. Tutur H.katno.

Dan menurut saya "sebenarnya semua manusia bisa berbuat baik serta kalau tanpa pamrih ,pasti berhasil dan sukses tentunya" hanya saja yang memang dirasa agak sulit, yaitu Yakin bahwa Allah pasti mengabulkan.

Banyak orang bicara yakin, tapi yang betul-betul tahu,paham serta mendekat pada Allah yang bisa ,Selain itu mereka masih ragu.

Serta yang tidak kalah penting, niat orang kerja ,1- melaksanakan perintah Allah ,2- sebaik-baiknya menjalankan perintah Allah harus dengan sempurna, 3- melaksanakan pekerjaan dengan ikhlas dan hanya mengejar ridho Allah Swt semata .

Saya bersyukur dengan siswa sekitar 2000 orang, nyatanya setiap tahun jumlah anak didik disini terus bertambah dan mereka berhasil dalam bidang kerjaan masing-masing ,hanya saja untuk tahun 2018 ini ,SMK Brantas hanya menampung 670 orang siswa karena keterbatasan tempat dan Quota itupun sekarang cuma kurang sedikit. Pungkas Ir.H.Sukatno. (iwn/ipg).

Read more...

Penanda tanganan Mou dan Pisah Kenal Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Dinas tenaga kerja dan transmigrasi kabupaten Malang dalam rangka penanda tanganan mou kerja awal tahun 2018 antara kabid dan kepala dinas terkait.

Dalam sambutannya , Yoyok Wardoyo selaku Kepala Dinas berpesan pada semua yang hadir dan kegiatan yang berlangsung hari rabu (31/1) mulai pukul 09.15 hingga 11.30 disamping tasyakuran dalam rangka pisah kenal kabid , promosi dari staff Disnaker dan menduduki jabatan baru sebagai Kasie di Kecamatan Wagir serta salah satu pegawai yang MPP.

Lebih jauh, kehidupan kerja akan terasa ringan kalau kita amanah dan sebaliknya kalau tidak amanah,yakni menguasai bisa menjalankan tupoksi masing-masing akan terasa berat tentunya ".

Selain itu, Allah pasti akan membantu semua tugas kita, kalau kita amanah dan jangan pakai Hitung-hitungan matematika, karena tidak semua hal bisa sesuai dengan keinginan kita.

Dan tak lupa saya juga mengucapkan terima  kasih atas kinerja selama ini yang telah bergabung dengan disnaker transmigrasi kabupaten Malang bagi pegawai yang sekarang ambil mpp ,masa pensiun harus dinikmati.

Saya juga berpesan "Pak Yekti dan pak Yoyok ,selamat bergabung serta menempati posisi baru dan segera pelajari tupoksi sehingga bisa langsung bermain.

Kelemahan kita selama ini, yakni sering tunda pekerjaan, jadi sekarang apa yang diperintah kepala dinas, sekretaris,kabid,kasi langsung laksanakan ". Ini 2018 setelah seremonial potong tumpeng tadi, jadi sesuatu yang baik kita jalankan dan yang jelek seperti kebiasaan jalan sendiri-sendiri tunda pekerjaan dibuang jauh-jauh .

Walaupun sampean bilang disnaker kayak neraka, tapi pasti ada yang berkesan selama disini.trus yang dari staff ke kasi mari kita pertanggungjawabkan serta jalankan tupoksi yang baru , dan saya selalu berusaha untuk membahagiakan keluarga besar Disnaker dan Transmigrasi Kabupaten Malang. Punkas Yoyok Wardoyo .(iwn/ipg)

Read more...